实习过程

  • 确定你的需求:学期实习,暑期工作,学分/非学分,有薪/无薪?
  • 咨询你的学术部门的资格要求, 先决条件, 调度, 时间轴, 以及潜在地点的想法.
  • 通过参加社团培养领导能力, 专业组织, 体育团队, 协会, 等.
  • 写推荐人——老师、前老板、教练、同事等等.
  • 与职业服务中心预约 至少在你想实习前一个学期. 讨论潜在的网站和资源, 简历, 申请过程, 面试, 实习的期望, 等.
  • 开发一个 简历和求职信
  • 参加 招聘会和职业活动
  • 网络. 询问家庭成员, 家人的朋友, 以前或现在的雇主, 其他学生, 和教职员工讨论潜在的实习机会. 完成信息面试/工作见习.
  • 通过信息面试联系潜在的实习雇主, 职业服务, 网站, 教师, 对实习岗位的回应, 等.
  • 后续. 打电话询问公司是否收到了你的简历, 如果你能提供更多的信息.
  • 面试. 看到我们的 面试技巧 访问职业服务中心获取建议、想法、讲义,并安排一次练习面试.
  • 与你的导师讨论实习的最终计划和要求. 与你的导师和现场主管一起完成必要的文书工作/实习建议, 并注册学分. (通常使用drop/add形式.)
  • 当你接受实习时,通知你的导师和就业服务中心.
  • 如果在实习过程中出现问题, 尽快和你的导师或就业服务中心预约,讨论一下情况.
  • 完成所有项目, 论文, 以及与获得信用相关的任务, 然后提交给你的导师.

招聘启事/公司验证免责声明

阅读完整的免责声明 它描述了官方平台就业服务中心(包括大学公园和联邦校园就业办公室)和实习生/求职者在研究和确定雇主及其各自职位的合法性方面的共同责任.